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Criar, Para nós da Biocine, criar é um trabalho feito com responsabilidade. Um filme, um vídeo, necessariamente, conta uma história. E assim também criamos a nossa própria: com responsabilidade social, econômica e ambiental. Para além do roteiro, da árdua tarefa da edição entre os cortes e recortes de muitas cenas, ocupamo-nos com o desenvolvimento de um novo conteúdo: um conjunto de práticas desenvolvidas na essência de nossa artesania, que busca ser mais consciente com o meio ambiente, com as pessoas, com o futuro do mundo em que vivemos.

 

 


 

"Fundada em 2012, a Eventials é uma das principais empresas brasileiras focadas no desenvolvimento de tecnologia para disseminação e absorção de conhecimento. Sua missão é permitir que pessoas e empresas possam realizar treinamentos e compartilhar conhecimento através da transmissão de webinars, cursos, palestras e eventos online.

Mensalmente, distribui mais de 50 mil vídeos produzidos na plataforma, impactando mais 1 milhão de pessoas totalizando 450 mil horas de transmissão. Possui mais de 500 clientes corporativos, entre os quais, destacam-se: Kroton, Devry, Mercado Livre, HSM: Educação Executiva, Mary Kay, Catho, Sebrae, Fleury, Dupont e Fundação Nacional da Qualidade."

 

Site: www.eventials.com

E-mail:  marketing@eventials.com

 

Tel.: (11) 3544-0655

 



 

A MCVideo Produções, é uma empresa especializada em produções de vídeos institucionais.
 
O VÍDEO INSTITUCIONAL, como o nome diz, é um vídeo feito para uma instituição, seja ela empresa, ONG ou órgão público. É utilizado para facilitar ou proporcionar os objetivos dessa instituição.
 
É um dos melhores meios para contar a história da sua empresa, ações, mostrar produtos ou até mesmo marcos da instituição.
 
Em nossa experiência como produtora, vemos a cada dia, clientes que têm como marco em sua história a criação de uma campanha baseada em produção audiovisual.
 
Pesquisas apontam que um minuto de vídeo pode valer mais do que mil palavras escritas em site de uma instituição. De cada 5 consumidores, 3 gastam pelo menos 2 minutos, assistindo a um vídeo que informa sobre um produto que estão interessados em comprar.
 
Segundo depoimentos, um vídeo pode aumentar as vendas em 600%. Vídeos em email marketing dobram a taxa de cliques.
 
Cada vez mais empresas investem nessa estratégia, e há um consenso cada vez maior de que há momentos em que o vídeo institucional é a ferramenta ideal.
 
Observando este mercado on line crescer, e percebendo que os vídeos correspondem a mais da metade do tráfego da internet, nós da MCVideo disponibilizamos o serviço TRANSMITIR NA WEB, para transmissões on line, tanto ao vivo como hospedados.
 
Transmitir Eventos On-line pela internet, é a forma mais eficaz e econômica de atingir um número maior de pessoas, e onde se pode mostrar o que a empresa tem de melhor e atual.
 
Com interação do público on line através de chat e imagens geradas através de uma ou mais câmeras e edição ao vivo com inserção de slides e vídeos, transmitimos o evento na íntegra, sem perder nenhum detalhe.
 
Ao vivo ou sob demanda, estamos preparados para ir até onde o evento acontece e transmitir para uma pequena audiência ou para o mundo.
 
Entre em contato e saiba mais.
Sites: www.mcvideo.com.br
www.transmitirnaweb.com.br
email: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Fones: (11) 98533-3131 e (11) 2283-2772

 



 

Há mais de 30 anos o Instituto Passadori prepara profissionais para se destacarem no mercado de trabalho por meio de treinamentos de alta performance, ministrados nas áreas da comunicação, liderança,  desenvolvimento organizacional e relacionamento com o cliente. Unindo tradição e inovação, em sua trajetória o Instituto já capacitou mais de 80 mil profissionais e desenvolveu mais de 500 projetos de desenvolvimento pessoal para empresas e organizações de todo tipo, incluindo as melhores empresas para se trabalhar.

Além dos treinamentos e palestras,  o Instituto Passadori oferece orientação profissional por meio de serviços de coaching, formação de palestrantes, formação de líderes, atuando no Brasil e  em outros países.

Reinaldo Passadori, presidente fundador do Instituto Passadori de Educação Corporativa, é especialista em comunicação, palestrante,   idealizador e apresentador  do programa Comunicação Executiva,  propondo uma reflexão e valorização dos profissionais e  das áreas de Recursos Humanos.

É  autor dos livros Comunicação Essencial, 7 Dimensões da Comunicação Verbal, Media Training e Quem Não Comunica Não Lidera.

Está sempre atento ao que há de novo e relevante  para o desenvolvimento dos profissionais e departamentos das organizações, em especial as unidades  de Recursos Humanos.

Site: www.passadori.com.br

E-mail:  O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Tel.: (11) 3488-1200

 


 


 

Grupo Gestão RH
Com 24 anos de atuação no mercado de gestão de pessoas, a Gestão RH, através de seus produtos editoriais e seus treinamentos presenciais, busca, de modo inovador, colaborar na atualização dos gestores de pessoas.

A empresa tem por objetivo desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamentos na área de Recursos Humanos das organizações. Anualmente a editora organiza Ciclo de Palestras, Visitas Técnicas, Premiações e Eventos Especiais, que contam com a participação de vice-presidentes, diretores, gerentes de RH e de profissionais da área.

Nossas publicações têm como foco o público de Gestão de Pessoas e estão sempre vinculadas a uma pesquisa de mercado e premiações. Com 18 anos, a revista Gestão RH tem como publisher Alexandre Garrett, profissional admirado e respeitado no mercado de RH e em 2008 recebeu o título de “Embaixador de RH do Brasil” pelos serviços prestados a área de Gestão de Pessoas. O site Gestão e RH (www.gestaoerh.com.br) possui 60 mil acessos e um milhão e meio de páginas visitadas, mensalmente.

Revista 
Há 20 anos no mercado editorial, com linguagem clara e objetiva, a Revista Gestão RH é direcionada aos profissionais de Gestão de Pessoas e de Negócios. Trata-se de uma publicação impressa, que aborda temas da atualidade e de desenvolvimento da gestão de pessoas nas organizações.

É uma fonte de pesquisa do mercado de Recursos Humanos, debatendo e trazendo novidades para os profissionais da área de Recursos Humanos. Criada para dar suporte e apoio ao desenvolvimento de suas pesquisas, prêmios e treinamentos, a Revistapossui anualmente seis edições, que além de temas da atualidade, traz informações sobre as pesquisas:

  • 100 Melhores Fornecedores para RH
  • 100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa
  • 50 RHs mais Admirados do Brasil
  • 100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional (IDHO)
  • 50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis – EPS
  • 150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs)

Eventos

Ciclo de Palestras 
O Ciclo de Palestras tem como intuito informar e atualizar os profissionais envolvidos na gestão de pessoas, através da experiência de executivos, consultores e profissionais da área de Recursos Humanos.

Visitas Técnicas 
Nada melhor do que conhecer o RH de uma organização dentro de sua própria estrutura. Em 2012, quatro empresas receberão os profissionais convidados pela Gestão RH para mostrar como gerenciam pessoas no dia a dia, em suas empresas.

Encontro Nacional de Cidadania Corporativa 
Esse encontro traz, pelo nono ano consecutivo, as melhores práticas das organizações em seus programas de responsabilidade social e políticas de cidadania corporativa.

Fórum Líder RH 
Realizado anualmente, o Fórum Líder RH é um grande encontro nacional de líderes em gestão de pessoas. Desde sua criação, em 2002, o evento contou com a presença de, aproximadamente, sete mil participantes. Seu público é formado, na sua maioria, por coordenadores, gerentes, diretores, vice-presidentes de RH e de presidentes das mais importantes empresas do mercado. O Fórum reúne grandes empresas e também consagrados consultores organizacionais.

Seminário – Os RHs Mais Admirados do Brasil – Carreiras e Desenvolvimento Profissional e os Destaques Regionais Sul, Sudeste e Nordeste 
Os 10 eleitos, os RHs do Ano e os Destaques Regionais mais votados na pesquisa nacional entre os 50 RHs Mais Admirados do Brasil comentam sobre suas carreiras e seu desenvolvimento profissional.

Pesquisas

100 Melhores Fornecedores para RH 
Pesquisa nacional quantitativa e qualitativa dos melhores fornecedores de produtos e serviços para gestão de pessoas. O estudo tem como objetivo valorizar o trabalho dos fornecedores de RH e avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH e Gestão do Negócio.

100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional (IDHO) / Cidadania Corporativa 
Pesquisa dos melhores indicadores das 1.000 Maiores Empresas Brasileiras, que tem como objetivo analisar as principais práticas adotadas no mercado corporativo, em relação à responsabilidade social e ambiental, práticas de Gestão, ética e transparência nas ações. A pesquisa se baseia nos indicadores do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), utilizado para medir o desenvolvimento humano dos países. O levantamento feito pela pesquisa IDHO também auxilia com seus indicadores pré-estabelecidos na formação do ranking da pesquisa das “100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa”. Esta pesquisa visa apontar as ações mais inovadoras no cenário corporativo, no que diz respeito ao desenvolvimento de práticas voltadas para a educação e a preservação ambiental com envolvimento dos colaboradores, clientes e comunidade. O estudo Cidadania Corporativa é anual e é dividida em quatro pilares: Responsabilidade Social, Responsabilidade Ambiental, Ética e Relacionamento com os Stakeholders e Qualidade de Vida.

50 RHs mais Admirados do Brasil 
Pesquisa nacional entre os RHs das mil maiores empresas e das Melhores Empresas para se Trabalhar para indicar os 50 RHs mais Admirados do Brasil. A pesquisa tem como objetivo reconhecer os melhores profissionais de Recursos Humanos das principais organizações do país. A votação é feita pelos próprios profissionais da área e participam aqueles que se enquadram nas “1.000 Melhores e Maiores” do Brasil (critério Exame) e nas 150 Melhores Empresas para Trabalhar (Great Place to Work).

150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs) 
Criada em 2009, a Pesquisa das 150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas tem como objetivo reconhecer e identificar os diferenciais propostos pelas organizações em prol dos seus colaboradores. A análise baseia-se no reconhecimento de práticas que abrangem as cinco dimensões: Liderança, Diversidade, Desenvolvimento de Carreira, Qualidade de Vida no Trabalho e Comunicação.

50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis (EPS) 
Baseado no estudo da Associação Americana de Psicologia (APA), o objetivo da pesquisa é avaliar e premiar as empresas que primam pela qualidade de vida no ambiente de trabalho, tornando-o psicologicamente mais saudável para seus colaboradores. A avaliação das empresas é feita por meio de cinco pilares: Envolvimento do Colaborador, Equilíbrio Vida e Trabalho, Crescimento e Desenvolvimento do Colaborador, Saúde e Segurança, Reconhecimento do Colaborador e Significado e Propósito.

TV Gestão RH 
Lançada em 31 de outubro de 2011, a TV Gestão RH traz a cada programa entrevistas especiais com profissionais de Recursos Humanos, representantes de Empresas Fornecedoras para RH e convidados especiais para o debate de temas relacionados a área de gestão de pessoas, carreira, desenvolvimento, negócios, novos produtos e serviços, entre outros. Os programas são exibidos semanalmente através do portal do GRUPOGRH.

 


 



UMA AGÊNCIA FULL SERVICE COM DNA DIGITAL:
Isso mesmo, somos assim porque nossa história é diferente de todas as outras. Já começamos com a experiência no mercado digital, desde 2001 quando a internet ainda engatinhava. Hoje, 13 anos depois, são mais de 5000 jobs, mais de 100 clientes atendidos das mais diversas disciplinas. É por isso mesmo que conseguimos unir a construção de uma marca com o imediatismo das redes sociais e ideias grandiosas com uma execução impecável. Somos viciados em criar tecnologias sem aquela cara de tecnologia. Gostamos de fazer coisas que ainda não têm fórmula e sabemos usar o design para termos resultados surpreendentes. Daí vem o nosso nome, Fórmula Design, uma agência de publicidade com jovens curiosos, criativos e que colocam ideias à prova para que cheguem muito mais longe e tenhamos nossos clientes muito mais satisfeitos.

SOLUÇÕES ON E OFF-LINE:
Ter um site bonito e bem apresentável faz toda diferença na hora de fechar um novo negócio ou uma nova parceria. A Fórmula Design desenvolve diversos projetos ligados a internet como e-mail marketing, gerenciamento de mídias sociais, hotsites, sistemas online, landpages, banners para web, etc.

Cuidaremos também da sua marca, projetos ligados à identidade visual e branding como criação de logo, folders, banners, outdoors, material de papelaria como cartão de visita, envelopes, pasta, papel timbrado, etc. Invista em campanhas que gere engajamento com seus clientes transformando em resultados positivos para sua empresa.
 

Site: www.grupoformuladesign.com.br
E-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Tel: (11) 4787-1599

 


 



A Editora Ser Mais publica há cinco anos a revista Ser Mais. É a única revista de desenvolvimento pessoal e profissional com foco no trabalho do Brasil!
Na área de livros é a editora com mais títulos de Coaching publicados no País!

No seu catálogo constam livros como: Ser + Inovador em RH; Ser + Líder; Ser + com T&D; Ser+ em Gestão do Tempo e Produtividade; Ser+ em Excelência no Atendimento ao Cliente; Ser+ com Equipes de Alto Desempenho; Ser+ com Criatividade e Inovação, entre outros.
O foco dos livros e da revista Ser Mais é a inovação e informações de ponta sobre as mais diversas áreas das ciências humanas.

Além de produzir conhecimento pelas mídias impressas e digitais, é uma empresa que valoriza o aprimoramento de seus parceiros e clientes, a partir da realização de cursos de Coaching; Storytelling; Write in; ampla variedade de treinamentos e eventos em sua própria sede.
 

Site: www.editorasermais.com.br
E-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Tel: (11) 2691-6706 / (11) 2659-0964 / (11) 2659-0968

 

 

 



Idealizada com o compromisso de atuar como um instrumento de informação, orientação e discussão de temas que envolvam pessoas com deficiência, mobilidade reduzida e idosos, além de destacar os aspectos que podem influenciar positivamente e de forma concreta o dia a dia dessas pessoas, a Revista Incluir se destaca por ser a única revista brasileira sobre deficiências com a capa em braile e com o conteúdo acessível em seu site. Com conteúdo diferenciado e exclusivo, a Incluir recebeu quatro prêmios de jornalismo, e conquistou ainda o reconhecimento dos leitores e das principais marcas do setor.
 

Site: www.revistaincluir.com.br
Facebook e Twitter: @revistaincluir
Contato: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
 


Nascida em Guarulhos, nos anos 70, a antiga Seisa deu lugar ao Next Saúde, uma marca do Grupo Amil, a maior empresa de saúde do Brasil, e também, do United Health Group, um dos mais importantes grupos de saúde do mundo.

O conceito de proximidade é o que define o Next Saúde.

Uma boa estrutura regionalizada, com atendimento próximo, dedicando ao usuário todo o cuidado que sua saúde merece.

Site: www.nextsaude.com.br

Facebook: @nextsaude

Tel: 11-4348-1103.

E-mail: comercial@nextsaude.com.br.


 

 


 

Entre os principais objetivos da AAPSA está a geração de conhecimento e relacionamento, assim abrimos espaço nos nossos canais de comunicação, sem custo, para que você apresente CASES que possam agregar valor ao mundo corporativo.

Os cases apresentados poderão ser vistos na TV AAPSA através de entrevistas altamente interativas e também em nosso site. 

 
 

A AAPSA vem, em mais de 50 anos de existência, evoluindo em sintonia constante com o mercado.

 
Nossa missão é fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa.
 
Obrigado por visitar o nosso site.

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