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1º Fórum Internacional de Saúde da AAPSA: inovador e necessário por engajar e demarcar o papel de cada player responsável pela gestão da saúde nas empresas, avaliam palestrantes
 
Diferenciado, relevante, esclarecedor e um estímulo ao engajamento dos players que atuam com gestão de saúde dos colaboradores. Estas são algumas das palavras que resumem a avaliação dos palestrantes que ontem prestigiaram o 1º Fórum Internacional de Saúde, promovida pela Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas (AAPSA), no dia 14 de maio, em São Paulo. 
 
Entre gestores da área de recursos humanos, público ouvinte, empresas operadoras de saúde, médicos de grandes corporações e governo, estavam presente cerca de uma centena.

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Empresas ganham representante legal na ANS, o que representa um instrumento de controle de seu segundo maior custo de pessoal: os planos de saúde
 
Plano de Saúde é o 2º maior custo de gestão de pessoas das organizações e a ampliação nas coberturas determinadas pela ANS é repassada às companhias elevando as despesas com pessoal;
Sem representação até então, empresas aceitavam novas regras sem serem ouvidas;
 
Iniciativa de representar os interesses corporativos perante a agência que regula a saúde suplementar é da Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas (AAPSA), entidade com 53 anos em atuação;

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A AAPSA vem, em mais de 50 anos de existência, evoluindo em sintonia constante com o mercado.

 
Nossa missão é fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa.
 
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